Las reglas del Cambio Viral para transformar organizaciones
10+10+10= 1.000
En tiempos en que las grandes organizaciones intentan aplicar simult225;neamente m250;ltiples iniciativas y programas de cambio. Ideas rompedoras nos dice que contrariamente a lo que se supone: que grandes cambios requieren grandes soluciones, todo lo que se necesita es aplicar un conjunto de peque241;as reglas que creen grandes impactos:
Con 10 estructuras, 10 procesos y 10 comportamientos se conseguir225;n cambios mil veces m225;s importantes. Esta combinaci243;n explosiva traer225; cambios r225;pidos y exponenciales.
Este poder multiplicador exponencial es lo que se necesita para realizar eficazmente cualquier transformaci243;n en una empresa u organizaci243;n.