Tras licenciarse en Administraci243;n de Empresas, Daniel vive distintas experiencias en las empresas por las que va pasando. Gracias a sus conversaciones con un profesor amigo, va descubriendo c243;mo los distintos jefes que ha tenido han influido positiva o negativamente en el desarrollo de su propio talento profesional.
Basado en una experiencia real, Las claves del talento proporciona al lector un ejemplo sencillo y, quiz225; por ello, tremendamente pr225;ctico de c243;mo se potencia el capital humano en la empresa. El libro muestra el proceso por el que las personas desarrollan distintos tipos de talento en su trabajo. Muchas empresas s243;lo son capaces de producir "subordinados", personas sin capacidad de iniciativa; otras, potencian profesionales agresivos, con iniciativa pero sin visi243;n de equipo.
La empresa moderna precisa la utilizaci243;n total del capital humano, que incluye la iniciativa y la capacidad de trabajar en equipo. Hoy en d237;a la clave para el 233;xito empresarial requiere contar con directivos que sepan c243;mo formar equipos y c243;mo liderarlos para aprovechar al m225;ximo el talento de las personas que dirigen.