• REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES

    LALOUX, FREDERIC ARPA EMPRESA Ref. 9788416601059 Ver otros productos del mismo autor
    Reinventar las organizaciones presenta el próximo estadio en el progresode las organizaciones humanas. Uno de los libros de management másaclamados e importantes de los últimos años. Es como ver el futuro.Muchos libros de management se dirigen a los que desean descubrir la fórmula secreta del éxito ...
    Ancho: 155 cm Largo: 232 cm Pes: 250 gr
    Disponible en breu
    22,90 €
  • Descripció

    • ISBN : 978-84-16601-05-9
    • Encuadernació : ALTRES
    • Data d'edició : 01/04/2016
    • Any Edició : 2016
    • Idioma : Español, Castellano
    • Autors : LALOUX, FREDERIC
    • Traductors : MATURANA, ANDREA
    • Nº de pàgines : 420
    Reinventar las organizaciones presenta el próximo estadio en el progreso
    de las organizaciones humanas. Uno de los libros de management más
    aclamados e importantes de los últimos años. Es como ver el futuro.
    Muchos libros de management se dirigen a los que desean descubrir la fórmula secreta del éxito ?cómo
    ampliar su cuota de mercado, superar a sus competidores o aumentar sus beneficios? según los actuales
    paradigmas de la estrategia y el management.
    Reinventar las organizaciones es un libro distinto, que rompe con este enfoque tradicional. Está escrito
    como un manual para las personas (líderes, fundadores, consultores y trabajadores), que sienten que algo no
    funciona en la manera actual de dirigir nuestras organizaciones, que creen que se puede hacer mucho más y
    se preguntan cómo.
    En la primera parte del libro, Frédéric Laloux nos recuerda que, cada vez que la humanidad ha accedido
    a un nuevo estadio de consciencia, también ha creado un modelo organizativo radicalmente más productivo.
    Y plantea la premisa siguiente: nos hallamos en uno de esos momentos críticos de cambio; vislumbramos los
    albores de un nuevo gran salto hacia delante.
    La segunda parte del libro trata de demostrarlo, examinando casos reales de organizaciones (empresas,
    asociaciones, hospitales y colegios de tamaños, sectores y países distintos) que el autor califica de tealintegrales
    y que retratan esta nueva y más auténtica manera de funcionar. Sin conocerse entre ellas, todas han
    introducido innovaciones sorprendentemente similares: la responsabilización y autogestión de los grupos de
    trabajo, la reivindicación de la integridad de las personas y el carácter evolutivo del proyecto empresarial.
    En la última parte del libro, el autor examina las claves de éxito de estas nuevas organizaciones. ¿Qué se
    necesita para crear una organización teal-integral? ¿Es posible transformar las organizaciones existentes? ¿Y
    cómo? ¿Qué resultados podemos esperar?
    Un libro imprescindible para líderes, fundadores, trabajadores y consultores que deseen
    entender la organización del futuro. Una guía placentera, llena de revelaciones, ejemplos e
    historias inspiradoras.

Aquest lloc web emmagatzema dades com galetes per habilitar la funcionalitat necessària de el lloc, inclosos anàlisi i personalització. Podeu canviar la seva configuració en qualsevol moment o acceptar els paràmetres per defecte.

política de cookies

Essencials

Les galetes necessàries ajuden a fer una pàgina web utilitzable activant funcions bàsiques com la navegació a la pàgina i l'accés a àrees segures de la pàgina web. La pàgina web no pot funcionar adequadament sense aquestes galetes.


Personalització

Les galetes de personalització permeten a la pàgina web recordar informació que canvia la forma en què la pàgina es comporta o l'aspecte que té, com el seu idioma preferit o la regió en la qual vostè es troba.


Anàlisi

Les galetes estadístiques ajuden als propietaris de pàgines web a comprendre com interactuen els visitants amb les pàgines web reunint i proporcionant informació de forma anònima.


Marketing

Les galetes de màrqueting s'utilitzen per rastrejar als visitants en les pàgines web. La intenció és mostrar anuncis rellevants i atractius per a l'usuari individual, i per tant, més valuosos per als editors i tercers anunciants.